合同管理百科知识，合同 管理

合同归口管理是什么意思？

就是指合同按特定的管理渠道去管理。 归口管理是一种管理方式，一般是按照行业、系统分工管理，防止重复管理、多头管理。归口管理实际上就是指按国家赋予的权利和承担的责任、各司其职，按特定的管理渠道实施管理。

合同管理提质增效的建议和措施？

一、增强合同风险防范意识

　　在项目管理中，没有风险的合同是绝对没有的过去，企业在合同谈判和签订中，由于合同风险防范意识不强，而对合同条款分析、审核不严，掉入一些合同陷阱，给企业造成了难以挽回的损失为此，必须增强合同风险防范意识

　　二、增强全员合同管理意识

　　在施工过程中，只有加强合同管理，增强全员的合同管理意识，才会成功和达到预期的目的为此，可以从以下几方面去加强合同管理：

　　1．要使合同成为保护企业利益的有利武器，就必须签订一份成功的合同否则，无论与施工企业、监理工程师的相互关系处理得怎样融洽，无论要求多么合情合理，只要是合同条款未明确规定的，都会遭到相关方的拒绝

　　2．强化合同管理，建立以合同管理为核心的管理机制，理顺各方关系，形成有机运行体系在项目施工中，注重强化合同管理意识，认真研究、理解、运用合同条款，收集和整理各种施工原始资料及数据，做好索赔工作。

列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理是什么意思？

列入事业单位财政全额拨款编制，证明两点：一单位是全额拨款的公益事业单位；二个人是事业单位正式职工，列入编制管理。实行合同聘用制管理，是现在事业单位改革的趋势。事业单位实行全员合同聘用制管理，无论是管理人员，还是专业技术人员、工勤人员，都要签订劳动合同，三年五年，到期考核合格优先续签。但实际上，到期都是自动续签，只要没有违法犯罪，没有因个人原因给公私财产造成重大损失，或者有《事业人员管理条例》规定的可以开除或者辞退的其他事宜发生，都不会被因合同管理而解聘。

因而在理解这个问题的时候，侧重点是单位的性质，财政全额拨款，是事业单位的一种供给类型，也是最常见、最稳定的存在形式。这一般是指公益一类事业单位，或者公益二类事业单位中偏公益服务类型的事业单位，和差额拨款、自收自支相比，更有保障，类似于“铁饭碗”的存在。进入这类事业单位，是真正可以算是进入体制内工作，如果不是全额拨款，则根据单位性质分类，有可能会被推向社会，或者是直接推向市场，工作并不是非常稳定。