价值冲突百科知识（价值冲突百科知识有哪些）

当价值观发生冲突一定要向下兼容什么意思？

当价值观发生冲突时，向下兼容的意思是在权衡不同价值观的时候，我们应该尽量保留原有的价值观，并且逐渐适应新的价值观的到来。这种方式可以使不同价值观之间不互相排斥，不影响彼此的存在和发展。在现代社会中，人们的价值观日渐多元化，而且随着时代的发展，可能会出现与以往的价值观发生冲突的情况。但是，我们并不需要放弃或者完全抛弃原有的价值观，而是要理性地反思，逐渐适应新的价值观，以求得更为和谐的社会关系。

因此，向下兼容在处理不同价值观冲突的时候是一个相对稳妥的方法，而且可以让不同价值观得到更好的理解和接受。

价值冲突论的现实基础是美国社会中的种族冲突。

价值冲突是指由不同主题或不同文化的差异而导致的价值和价值观念上的矛盾、碰撞、冲突，主要表现为价值理想、价值信念、价值目标、价值标准、价值观念等方面的冲突。

价值冲突，或者说价值观念的冲突，一般是指不同的价值认识与评价等之间的矛盾和斗争，是价值矛盾尖锐化的特殊表现。

价值冲突适应原则？

价值冲突的原则

　　(1)价值位阶原则。即指在不同位阶的法律价值发生冲突时，在先的价值优于在后的价值。就法律价值而言，前述法律的主要价值或基本价值，如秩序、自由、平等、人权、正义等，(2)个案平衡原则。即指在处于同一位阶上的法律价值之间发生冲突时，必须综合考虑主体之间的特定情形、需求和利益，使个案的解决能够适当兼顾双方的利益。

　　(3)比例原则。即指为保护某种较为优越的法律价值须侵害某一法益时，不得逾越达此目的所必要的程度。如为了维护公共秩序，必要时可能会实行交通管制，但应尽可能实现最小损害或最少限制，以保障社会上人们的自由。

　　(4)人民根本利益原则。这是当代中国社会主义法律价值体系中的根本价值原则，即以是否满足最广大人民的根本利益为标准，来解决一些存在重大疑难的法律价值冲突问题。它也可以作为前述价值位阶原则的补充和保障。

什么是社会价值观冲突？

当前我国社会的价值观冲突复杂多样,主要表现为价值取向上义与利的冲突;价值本位上社会本位与个体本位的冲突;价值标准上一元与多元的冲突。

引发价值观冲突的根源在于价值主体的多元化、社会结构的变迁及全球化的影响等。为保证社会的和谐、稳定和发展,必须对多元冲突的价值观进行整合,这种整合包括发挥社会主义核心价值体系在整合中的引领作用;倡导集体主义的主导价值观;坚持一元与多元的统一;必须把继承中国优秀传统价值观和批判吸收西方价值观结合起来等四个方面。