组织策略百科知识，组织策略百科知识有哪些

组织策略是什么意思？

组织策略是指组织制定和实施的长期计划，以便在特定市场或行业中获得成功。它涉及到调查市场和竞争对手，制定目标和战略，分配资源和制定计划来实现目标。

组织策略需要综合考虑内部和外部环境，识别机会和威胁，确定价值主张和竞争优势，并制定相应的目标和战略。

一个有效的组织策略可以帮助组织在竞争激烈的市场上获得成功，提高效率和利润，并实现组织的长期可持续发展。

组织策略有哪些？

    组织策略是整合所学新知识之间、新旧知识之间的内在联系，形成新的知识结构的策略。

（一）认知策略。包含以下策略：

（1）复述策略是在工作记忆中为了保持信息，运用内部语言在大脑中重现学习材料或刺激，以便将注意力维持在学习材料之上。

（2）精细加工策略是一种深层加工策略，它是为了寻求字面意义背后的深层意义，将新学材料与头脑中已有知识联系起来，以增加新信息的意义。下面就是一些常用的精细加工策略。

（3）下面是一些常用的策略：

   ①列提纲，

   ②利用图形（系统结构图、流程图、模式或模型图、网络关系图），

    ③利用表格（一览表、双向表等）。

（二）计划和调整策略。大致可分为三种：计划策略、监视策略和调节策略：

（1）计划策略是根据认知活动的特定目标，在一项认知活动之前计划各种活动、预计结果、选择策略、想出各种解决问题的方法，并预估其有效性。计划策略包括设置学习目标、浏览阅读材料、产生待回答的问题以及分析如何完成学习任务。

（2）监视策略是在认知活动进行的实际过程中，根据认知目标及时评价、反馈认知活动的结果与不足，正确估计自己达到认知目标的程度、水平；并且根据有效性标准评价各种认知行动、策略的效果。 

 （3）调节策略是根据对认知活动结果的检查，如发现问题，则采取相应的补救措施，根据对认知策略的效果的检查，及时修正、调整认知策略。

（三）资源管理策略。包含以下内容：

（1）时间管理策略：

  ②高效利用最佳时间，

   ③灵活利用零碎时间 。

（2）学习环境的设置

（3）努力资源的管理

（4）学习工具的使用

（5）人力资源的利用

组织策略的内涵种类？

组织策略即根据知识经验之间的关系，对学习材料进行系统、有序的分类、整理与概括，使之结构合理化。应用组织策略可以对学习材料进行深入的加工，进而促进对所学内容的理解和记忆。与精细加工策略相比，组织策略更侧重于对学习材料的内在联系的建构，更适用于那些需要深入理解与思考才能把握内在深层意义的学习材料。

组织策略是整合所学新知识之间、新旧知识之间的内在联系，形成新的知识结构的策略。

组织策略具体例子？

组织策略具体的例子：以我们这里的社区工作为例：最基层的社区工作非常繁多份杂，有时候很没有头绪，这时候就需要一个得力的社区领导，安排工作井然有序，人尽其才，人尽所能，发挥大家的主观能动性和工作积极性，从千头万绪的繁锁工作中找出主线，安排好各项工作，顺利完成上级交给的任务。

什么是营销组织策略？

营销策略是企业以顾客需要为出发点，根据经验获得顾客需求量以及购买力的信息、商业界的期望值，有计划地组织各项经营活动。

是针对一定的目标市场所采用的一系列可测量可控的旨在提高销售及厂商声誉为目的的活动，是多种营销方法例如产品、价格、渠道、促销、公关策略的综合。