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医疗管理与医院的区别？

区别在于指向不同，用处不同等，医疗管理是医院对医疗活动全过程进行管理的意思，而医院是诊断，医治疾病的医院，二者有关系有区别

医院中的行政管理都需要做些什么？

前两种的一般收当地卫生行政部门的管辖，统一参加本地区的人事考试，后一种不需要，单位有自行考试权利。 医院行政管理是医院整体管理的一项重要组成部分，主要围绕医疗主线开展工作，并具有为其保驾护航、引领方向的关键作用。医院行政管理内容宽泛，涉及医疗、教育、科研、办公室、护理、人事以及财务等多部门多专业管理，行政管理人员工作因此具有了事务多、矛盾多、责任大等特点。

医院行政效率的高低，直接影响医院行政管理的水平，影响医院全局的发展，正因如此在医疗市场竞争日趋激烈的环境下，就要求医院行政管理人员要具备更强的职能服务能力，更高的服务意识，更积极的进取精神以及更勇敢的开拓精神。

医院后勤管理都包括哪些？

医院后勤管管理包括有：院办 、党委办公室、医务科、护理部、人事科、保卫科、对外联络处、财务科、设备科、信息科、工会、团委、物业办等。

医院管理岗位是干什么的？

医院的管理岗位是比较多的，包括医教科，财计科科，院办，设备科，党办，人事科等等。

不同的岗位有不同的职责，各个岗位各司其职。

医院有哪些管理岗位？

医院有院长，副院长，主任，副主任，药物釆购部门经理和产购员，护士长，护长以及后勤管理部门经理等等管理岗位。每个负责人职位不同管理部门就不同，各有各负责行目。特别是正规三级医院以上的医院，管理岗位分得更加细致。这样不容易出差错，危及人的生命。